Stabstraining
Nach der Ausbildung kommt die Übung

Stäbe brauchen individuelle Trainings. Je nach Einsatzroutine, Wissensstand oder den organisationstypischen Aufgaben sind unterschiedliche Trainingsschwerpunkte wichtig. Weil der Stab nur als Team funktioniert, sollte an den Trainings unbedingt die ganze Stabsbesetzung teilnehmen. Die Schulungen trainieren allgemeine Stabskompetenzen, die mit den individuellen Stabsdienstordnungen unterschiedlicher Organisationen kompatibel sind. Ein Evolutionsplan hilft bei der langfristigen und nachhaltigen Entwicklung des Stabes. Folgende Trainingsschwerpunkte decken die Bedarfe der meisten Stäbe ab. Der Modulumfang variiert je nach individuellem Bedarf von drei bis acht Stunden.

  • Grundlagen der Stabsarbeit
  • Mentale Modelle
  • Entscheiden
  • Kommunizieren
  • Visualisieren und Lagedarstellung
  • Strategieentwicklung
  • Aufgabenmanagement
  • Technik, Snack und Sitzordnung
  • Crew Resource Management
  • Selbsteinschätzung
  • Teamtraining